CAPACITACIONES Y ENTRENAMIENTO
Para prevenir, es necesario prepararse:
Tener colaboradores actualizados en temas de prevención del delito es algo vital para toda empresa, no sólo para promover las buenas prácticas empresariales, sino para crear una concientización de prevención del delito y evitarlas consecuencias negativas que trae consigo.
En LOI se ofrece crear en la empresa un AMBIENTE PSICOLÓGICO SEGURO, que permitirá bajar cualquier índice delictivo o nocivo para la empresa y proveerá un ambiente laboral más estable, amigable y eficiente.
Lo anterior se alcanza por medio de conferencias en el lugar de trabajo o virtuales, diplomados, seminarios y capacitaciones específicas según el requerimiento o necesidad de la empresa.
Los temas de capacitación y entrenamiento son variados, pero entre los considerados esenciales por LOI son:
TIPOS DE capacitación y entrenamiento
01.
Conferencias sobre prevención del delito en la empresas, el comportamiento humano, detección de mentiras y conductas negativas y positivas.
02.
Diplomados sobre buenas prácticas laborales, manejo de personal, procesos de contratación, procesos de despido, creación de un Departamento de Asuntos Internos Empresariales (DAIE), control de manejo de tecnología de monitoreo y supervisión.
03.
Seminarios sobre estructuras criminales empresariales, compliance y ambientes laborales adecuados.